El Barómetro Edenred-IESE 2010 pone de relieve el cambio de prioridades de los trabajadores españoles. La escalada del paro hasta alcanzar casi la 'barrera psicológica' de los cinco millones de parados nos lleva a que la seguridad en el trabajo pase a ser la principal preocupación de los trabajadores en España, en un 45% de los casos por delante del nivel salarial.
Estos datos se desprenden del Barómetro 2010 de Clima laboral “Motivación y bienestar en el trabajo”, elaborado conjuntamente por Edenred y la Escuela de Negocios de IESE sobre una muestra de 1.200 trabajadores pertenecientes a distintos sectores de actividad y con diferentes grados de responsabilidad, tanto del sector público como del privado de España. El estudio arroja también una preocupación 'clásica': el salario. Ahora bien, la remuneración preocupa menos que la seguridad en el trabajo, ya que es primordial para el 39% de los encuestados. En este sentido, el 59% de los españoles considera "insuficiente" su poder adquisitivo, e incluso calculan que necesitarían ganar alrededor de 1.300 euros más cada mes. Aún así, el 61% de los encuestados dice sentirse satisfecho con su situación profesional, en tanto que el 67% se motiva con su empleo.
Sólo el mal ambiente laboral, la crisis o los problemas financieros de la empresa lastran la motivación de los trabajadores españoles.
También se compara con Francia
El barómetro también se ha realizado a 4.000 empleados de Francia, lo que permite diferenciar entre ambos países. Así, los españoles perciben su trabajo como "seguridad y obligación", mientras que en Francia el tener un puesto de trabajo se concibe como un "orgullo".
Los españoles otorgan un nota de 6,5 puntos a la calidad de vida en el lugar de trabajo, cifra ligeramente superior a Francia, en donde la puntuación llega al 6,1. Eso sí, en el país vecino existe mayor satisfacción con el horario laboral (73%), muy denostado por los españoles (64%).
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Éste es un estracto del artículo publicado en eleconomista.com y rrhhpress.com
1 comentarios:
no perder el trabajo o encontrar uno una vez los alumnos acaban las carreras universitarias, como es mi caso... ;)
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